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                        南通律師協會官方網站
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                        律所動態︱北京恒都(南通)律師團隊助力中國企業在柬埔寨ODI項目廠區建設合同成功簽約
                        來源:市律協宣傳與對外交流工作委員會更新時間:2025/10/27閱讀次數:

                        繼北京恒都(南通)律師團隊助力南通紡織企業成功落地柬埔寨曼哈頓經濟特區后,2025年10月21日,律師團隊隨企業赴柬開展建設工程合同專項談判,成功簽署廠房、辦公樓及員工宿舍建設工程合同,為項目2025年10月26日如期開工奠定了堅實基礎。

                        一、承前啟后:從土地落位到工程啟航的“無縫銜接”

                        2024年6月,恒都(南通)涉外律師團隊完成柬埔寨ODI項目合規布局,協助企業鎖定曼哈頓經濟特區核心地塊。隨著土地協議的生效,工程建設成為項目落地的“關鍵一躍”。

                        為確保“拿地即開工”的高效推進,涉外律師團隊提前2個月啟動了籌備工作:

                        ·跨境資源聯動:聯合柬埔寨合作律所、工程咨詢機構,梳理當地建筑法規、環保標準及勞動安全規范,形成專項合規指引;

                        ·風險前置排查:針對當地建材采購、施工許可、稅務申報等環節,識別出土地權屬交叉、雨季施工延誤等8類風險點,制定應對預案;

                        ·建設單位遴選:團隊多次赴柬埔寨開展市場調研,與多家當地建筑企業會談,確定范圍后采取議標方式逐個談判,最終確定承建單位;

                        ·合同框架設計:結合中國《建設工程施工合同(示范文本)》與柬埔寨《建筑法》,創新采用“固定總價+節點驗收”模式,兼顧成本可控與工程質量。

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                        二、現場攻堅:千錘百煉的“條款博弈戰”

                        10月21日談判現場,恒都(南通)律師團隊面臨多重挑戰:

                        (一)三語切換+法律差異的雙重考驗

                        合同涉及中、柬、英三語版本,僅“工程質量保修條款”就需比對兩國法律差異——柬埔寨要求鋼結構保修至少10年,而國內通常為5年。恒都(南通)團隊律師連夜與當地律所核對《柬埔寨建筑法》,最終在合同中明確:“主體結構保修10年+屋面防水5年+給排水管道2年”的分級保修體系,既符合當地法規,又通過“第三方檢測機構介入”條款降低企業風險。

                        (二)2萬字合同的“細節攻堅戰”

                        從固定總價的稅費分攤,到付款節點的驗收標準,再到逾期竣工違約金的階梯計算方式等細節,恒都(南通)律師團隊逐字逐句審核條款,累計提出修改意見43條,最終實現:

                        ·工期鎖定:150余天內完成從打樁到竣工驗收的全流程;

                        ·風險兜底:明確乙方需承擔施工期間的安全事故責任及稅務合規義務;

                        ·爭議解決:約定由柬埔寨國家商事仲裁中心管轄,適用中國法律并以中文為仲裁語言。

                        (三)高溫下的“現場協同作戰”

                        談判期間,恒都(南通)前方律師團隊同步協調國內支持團隊與柬埔寨施工方進行圖紙會審,針對“雨季施工材料防護”“當地勞工技能匹配度”“部分建材使用中國制造以確保質量”等問題,現場出具《施工風險提示函》,確保合同條款與實際施工條件無縫銜接。

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                        三、簽約成果:四大維度筑牢項目根基

                        本次簽署的建設工程合同不僅明確含稅總價及竣工節點,更通過精細化條款為企業保駕護航:

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                        四、前瞻布局:勞動用工合規服務即將啟動

                        隨著工程建設啟動,當地員工雇傭與勞動合規成為下一階段工作重點。恒都(南通)律師團隊已著手:

                        ·政策研究:深度解讀柬埔寨《勞動法》關于“外籍員工比例限制”“最低工資標準”“社會保險繳納”等規定;

                        ·制度搭建:擬為企業定制《柬埔寨員工手冊》,涵蓋勞動合同模板、工傷處理流程、工會關系協調等內容;

                        ·爭議預防:建立“勞動用工合規體檢清單”,重點排查加班工資計算、解雇程序合法性等高頻風險點。

                        北京恒都(南通)律師事務所以“工程建設-用工管理-運營合規”全鏈條法律服務,助力企業在柬實現“建設合規、用工規范、經營穩健”的全球化發展目標。

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